صلاحیت و توسعه شایستگی‌های حرفه‌ای معلمان چگونه سنجش می‌شود؟

به گزارش سرویس دانشگاه صبح قزوین به نقل از فارس، در ارتباط با برنامه سنجش صلاحیت و توسعه شایستگی حرفه ای منابع انسانی(معلمان)، بخشنامه «سنجش صلاحیت و توسعه شایستگی های حرفه ای معلمان»، از سوی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، جهت اجرا به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها، ابلاغ شد.

 این بخشنامه در سه بخش سنجش صلاحیت، توسعه شایستگی و ارزیابی از شایستگی حرفه ای منابع انسانی (معلمان) و نحوه سنجش صلاحیت، ابلاغ شده است.

بر این اساس، گروه مشمول بخش سنجش صلاحیت، نیروهای «خرید خدمات آموزشی» هستند که براساس بند «ج» ماده 2-3 شیوه نامه شماره 265/140، موردسنجش صلاحیت عمومی، تخصصی و حرفه ای قرار خواهند گرفت.

همچنین برای توسعه شایستگی و ارزیابی از شایستگی های حرفه ای معلمان، در ادامه روند جاری، برای بخش «توسعه دانشی»، دوره های ضمن خدمت پیش بینی شده و ادامه خواهد یافت و کلیه مشمولان، مختار هستند در دوره های  مذکور شرکت و در صورت موفقیت در دوره ها، گواهی ضمن خدمت دریافت نمایند.

بر اساس این بخشنامه، «نحوه سنجش صلاحیت عمومی و تخصصی» از طریق فرم های موجود در پروفایل مشمولان و ارزیابی آن از طریق سامانه  Ltms انجام می شود.

«سنجش دانش صلاحیت حرفه ای» نیز از طریق آزمون جامع الکترونیکی، در تاریخ هفتم تیر 1400  از طریق سامانه مذکور برگزار خواهد شد و هر یک از گروه های مشمول، به شرح زیر در آزمون اختصاصی گروه خود شرکت خواهند کرد:

1-محتوای آزمون مربوط به 13 گروه: «معاونان دوره ابتدایی، آموزگاران شش پایه، دبیران دوره متوسطه اول، دبیران دوره متوسطه دوم، هنرآموزان، معلمان تربیت بدنی و مراقبین سلامت» در قسمت ارزیابی شایستگی «سنجش صلاحیت» سامانه Ltms تعریف شده است که همکاران براساس پست موردتصدی، محتوای مرتبط را مشاهده خواهند نمود و می بایست در آن بخش ثبت نام نموده تا امکان شرکت در آزمون در تاریخ مقرر برای آن ها فراهم شود.

آزمون آموزگاران دوره ابتدایی به تفکیک پایه انجام می شود. درضمن برخی از همکارانی که در واحد آموزشی دارای دو یا چند سمت هستند، می بایست در آزمونی شرکت نمایند که بیشترین ساعت کار، در ابلاغ آنها ثبت شده باشد. آموزگاران کلاس های چندپایه در آزمون یکی از پایه ها به انتخاب خودشان شرکت خواهند نمود.
در ضمن آزمون شامل گروه مربیان پرورشی نیست.

2- شرکت همکاران در آزمون فقط از طریق گوشی موبایل امکان پذیر است. بنابراین؛ توجه به موارد زیر مورد تأکیداست:

تعداد سؤالات آزمون 40 سئوال می باشد و هر همکار فقط 40 دقیقه فرصت برای پاسخ گویی به سؤالات خواهد داشت.
 بازه زمانی برای پاسخ گویی از ساعت 15 الی 16 روز آزمون است و همکاران دراین بازه زمانی فقط40 دقیقه فرصت پاسخ گویی دارد.
تعداد سئوالات در هر صفحه محدود است و همکاران در صورت ورود به صفحه بعد، امکان بازگشت به صفحه قبل را نخواهند  داشت و ضروری است به سئوالات با دقت پاسخ دهند تا نیاز به برگشت به صفحه قبل نباشد.

3- نیروهای خریدخدمات آموزشی که حدنصاب نمره (180 امتیاز) را کسب نمایند، امکان تمدید قرارداد برای سال آتی را خواهند داشت و افرادی که نمره کمتر از 180 امتیاز را کسب نمایند با صلاح­دید استان، یک نوبت دیگر فرصت شرکت در آزمون را خواهند داشت.

انتهای پیام/1404