دکتر محمد حسن نادری اثر، معاون پیشگیری بهزیستی استان قزوین در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی
صبح قزوین با اشاره به برگزاری کارگاههای آموزشی در محیط کاری اظهار کرد: با توجه به اهمیت سرمايهگذاري در جهت آموزش و به ویژه مهارتآموزي كاركنان، برنامههايي در جهت ارتقاء سطح سلامت رواني ـ اجتماعي كاركنان و آموزش مهارتهاي زندگي ويژه بزرگسالان شاغل برگزار میشود.
وی افزود: از سال گذشته تاکنون، 50 کارگاه آموزشی مهارتهای زندگی در محیطهای کاری برای یک هزار و 500 نفر برگزار شده است.
معاون پیشگیری بهزیستی استان قزوین خاطرنشان کرد: این برنامهها به شکلی جهت دهی شده تا با برقراری ارتباط با زندگي فردي ـ خصوصي و زندگي حرفهاي ـ اجتماعي كاركنان سازمانها و ادارات، بستر مناسبی برای ارتقاء سطح سلامت روان و افزايش كارايي و بهرهوري فراهم سازد.
وی با اشاره به اهدف برگزاری کارگاههای آموزشی بیان کرد: ارتقاء مهارتهای شناختی و اجتماعی، افزایش مهارتهاي سازگاري با ديگران، ارتقاء سلامت رواني ـ اجتماعي بزرگسالان شاغل و پيشگيري از آسيبهاي اجتماعي از مهمترین اهداف برگزاری این کارگاههای آموزشی میباشد.
نادری تصریح کرد: شايستگي و صلاحيت افراد در زندگي حرفهاي و احساس رضايت شغلي، تامين كننده سلامت رواني ـ اجتماعي و يكي از پايههاي پيشرفت و موفقيت هر فرد و جامعهاي است.
وی ادامه داد: امروزه كاركنان در سازمانها و ادارات، تنشها و تعارضات بسياري را متحمل ميشوند كه سلامت روان و شايستگيهاي شغلي و حرفهاي آنها را مورد تهديد قرار ميدهد اين در حالي است كه يكي از بزرگترين معضلات سازمانها و ادارات، چگونگي تأمين و حفظ نيروي انساني است.
معاون پیشگیری بهزیستی استان قزوین عنوان کرد: تحقيقات نشان میدهد سازندگي، تصميمگيري صحيح و بهينگي در محيط كار، تحت تأثير مستقيم خودباوري، توانايي تعامل موثر پرسنل با يكديگر و توانايي سازگاري با استرسهاي محيطي ميباشد.
انتهای پیام/7003
دیدگاه ها